La formation continue et qualifiante

Neptune RH développe depuis 2002 des solutions de formation continue, règlementaire, et qualifiante. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs formations internes, l'optimisation de leurs budgets, et nous les aidons également à répondre à leurs obligations légales en termes de ressources humaines (entretiens professionnels, Compte Professionnel de Formation).

Cas d'interventions,


Evolution professionnelle des salariés (apprentissage d'un nouvel outil informatique, management d'équipe, formations commerciales, logistiques, ...)

Insertion professionnelle (formations courtes sur le modèle Contrat d'Insertion Professionnelle Intérimaire (CIPI) Contrat de Développement Professionnel Intérimaire (CDPI)), ou contrat de professionnalisation.
Ces plans de formation sont adaptés aux besoins des entreprises ou structures mais également aux problématiques d'intégration rencontrées par le public.

 

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A propos de nous,

Coaching
Avec ses 23 années d'expérience en ressources humaines dans un groupe leader dans le domaine, notre coach certifié intervient en France et dans les DOM-TOM.
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Histoire
L'aventure commence, lorsque plusieurs associés se rencontrent et partagent ensemble l'envie d'entreprendre en plaçant l'humain, le sens du service client ou encore la proximité
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News RH

Focus RH
D’après une étude qui vient de paraître, il semblerait que la génération Y ait de nombreux points de divergences avec les générations antérieures, aussi bien dans sa compos
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FOCUS RH
La Fondation ITG, Travailler autrement publie pour la 3ème année son baromètre sur les cadres. Réalisée à partir d’un échantillon de 500 cadres par TNS SOFRES, l’enquête
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Notre actualité,

Forum ESTP le 13 décembre à Paris
Neptune RH a participé au forum ESTP à Paris Portes de Versailles, P
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